Ingenieur/Techniker Qualitätssicherung von HiL-Simulatoren (m/w/d)
Aufgaben
- Qualitätssicherung von HIL-Simulatoren hauptsächlich in Bezug auf die elektrische Sicherheit
- Verfassen, Überarbeiten und Pflegen von qualitätsrelevanten Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei Risikobewertungen für HIL-Simulatoren
- Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeiter in Fragen der Sicherheitstechnik
- Mitwirkung bei fachübergreifenden Qualitätszirkeln
- Recherche und Bewertung von technischen Normen
- Konstrukteure bezüglich sicherheitsrelevanter Themen beraten
Profil
- Studium oder Ausbildung als Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich von typischen Not-Aus-Schaltkreisen und in der Messtechnik
- Kenntnisse im Bereich Sicherheitssteuerungen oder SPS-Programmierung
- Erfahrungen im Umgang mit EPLAN
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem renommierten Unternehmen
- Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Verbesserung von Sicherheitsstandards
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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