Inhouse Betreuer Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unse Mandant ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das mit seinen IT-Lösungen und Services Unternehmen des Gesundheitssektors unterstützt.
Aufgaben
- Du administrierst, pflegst und entwickelst die aktuelle ERP-Lösung Microsoft Dynamics NAV 2016 SITE weiter und unterstützt bei der Migration zu Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Du unterstützt Key User und Process Owner bei der Abbildung von Geschäftsfällen in Microsoft Dynamics 365 Business Central und entwickelst das ERP-System durch die Implementierung von AddOns weiter
- Du fungierst als Schnittstelle zu externen Dienstleistern, insbesondere zum Systemhaus/Implementierungspartner, und als fachliche interne Schnittstelle zu den System Ownern
- Du erstellst Projekt- und Anwenderdokumentationen und führst interne Anwender- und Key User-Schulungen durch
- Du wirkst an der Gestaltung und Durchführung des Supports für die Endanwender mit
- Du erstellst Kennzahlen, Datenanalysen und Statistiken
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von ERP Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central, oder vergleichbaren Anwendungen
- Wünschenswerte ist die fachliche Erfahrung als Inhouse Berater, ERP-Betreuer oder Product Owner
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Dynamics 365 Systemen und im Customizing von Lösungen
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Power Platform, vorzugsweise Power Automate und Power BI, sowie Copilot
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld
Benefits
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit eigene Ideen beizutragen
- Motiviertes und offenes Team
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Gehaltsinformationen
- Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresgehalt zwischen 60.000 - 80.000 EUR möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.