Inhouse Consultant SAP (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als mittelständischer, etablierter Anbieter essentieller Leistungen für die Region trägt dieser Arbeitgeber zu einer besseren Zukunft bei und bietet dabei sowohl sichere Arbeitsplätze mit strukturierten Arbeitszeiten und langfristigen Perspektiven als auch spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Sie voranbringen.
Aufgaben
- Sicherstellung der Planung, Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung im Bereich SAP
- Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern der Fachabteilungen sowie den externen Dienstleistern für SAP-Applikationsbetreuung und Basis-Betrieb
- Verantwortung für die Bewertung, Koordinierung und Qualitätssicherung der betrieblichen Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie deren zeitgerechte Umsetzung
- Projekt- oder Teilprojektleitungen im Umfeld von SAP FI, CO, MM und SD inklusive Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Funktion als AnsprechpartnerIn und BeraterIn für das Rollen- und Berechtigungskonzept sowie das Lizenzmanagement
- Betreuung der Testumgebung sowie der Testsoftware und Koordinitation der Fehlerbehebung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf die Module FI, CO, SD und MM und der Projektleitung
- Kenntnisse der Prozessabläufe und ein generell sehr gutes Systemverständnis für SAP-Zusammenhänge
- Erfahrungen in der SAP-Berechtigungs-, Benutzer- und Rollenverwaltung
- Idealerweise Erfahrung mit Fiori-Apps und der BTP (Business Technology Platform)
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Sicherer Arbeitgeber mit nachhaltigem Fokus
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Engagierte KollegInnen, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege
- Moderner Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Leistungsgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Sehr gute Work-Life-Balance durch eine 38 Stunden-Woche mit Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.