Inhouse Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen aus der Baubranche.
Aufgaben
- Ausbau der Recruiting-Aktivitäten unter Einbindung von Social Media und Nutzung beruflicher Netzwerke wie Xing und Linkedin
- Aufbau eines eigenen Talentpools
- Übernahme des Bewerbermanagements; Sie sind Ansprechpartner für Bewerber, terminieren und organisieren Vorstellungsgespräche
- Unterstützung bei der Führung der Kandidaten-Interviews
- Formulierung und Platzierung von Stellen-anzeigen in geeigneten Recruiting-Kanälen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulungsmanagements
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalmarketings und Recruitings
- Hohe Affinität für Social Media
- Freude am Führen von Interviews sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeit
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine HO-Regelung
- Zuschuss zum Jobticket
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Gehaltsinformationen
- 55-65.000€
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.