Instandhaltung der Elektrik in der Fördertechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Wartung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Fördersystemen (Förder- und Anlagentechnik) an allen Standorten
- Durchführung von Schwachstellenanalysen
- Bestellung von Ersatz- und Beschaffungsteilen
- Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsmitteln und Anlagen
- Mitarbeit bei der Planung und Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei Revitalisierungen
- Durchführung von Reparatur- und Umrüstarbeiten
- Unterstützung und Schulung von Bedienern und Betreibern sowie Betreuung von Auszubildenden
- Einweisung von Fremdfirmen und Multiplikatorenfunktion innerhalb der Instandhaltung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder Industrieelektroniker mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik
- Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (S7, TIA Portal, Integra)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Gute Auffassungsgabe, Sozial- und Methodenkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Flache Hierarchien
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.