Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist führend in der Konzeption, Entwicklung und Produktion von innovativen Lösungen in der Automobilbranche. Dies zu leisten erfordert ein starkes internationales Team, individuelle Förderung und Weiterbildungen. So wird jeder einzelne Mitarbeiter darin unterstützt, Verantwortung für seine Aufgaben zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu tragen insbesondere auch ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedback-Kultur bei.
Aufgaben
- Analyse von Schwachstellen und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Instandhaltung
- Koordination und Leitung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung und Aktualisierung von TPM-Wartungsplänen der Fertigung
- Auswertung und Controlling der Instandhaltungsaktivitäten auf Basis von ERP-Daten
- Entwicklung von Instandsetzungsplänen, inkl. Eingabe von Arbeitsanforderungen und Schätzung von Kosten, Zeit und Material
- Verbesserung des Wartungsbetriebs durch Analyse von Produktionsaufzeichnungen, Identifikation von Problemen und Trends und Empfehlungen neuer Ansätze
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes Handeln
- Ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office und Outlook
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Möglichkeit zur langfristigen beruflichen Weiterentwicklung
- Angenehmes Arbeitsklima und motiviertes Team
- Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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