International CSR- & Sustainability Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, das nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter. Du wirst Teil eines Teams, das Hand in Hand arbeitet und eine familiäre Atmosphäre pflegt.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung unternehmensspezifischer CSR-Politiken und Qualitätsziele.
- Koordination und Dokumentation von CSR-Aktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene.
- Erstellung und Pflege des jährlichen CSR-Benchmarks und des RSPO-Berichts.
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen CSR-Berichts nach anerkannten Standards (z.B. GRI).
- Sicherstellung des fachlichen Austausches mit anderen Bereichen zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich CSR, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Gute Kenntnisse der gängigen CSR-Standards (GRI, CSRD, DNK) und Erfahrung in der Erstellung von Klimabilanzen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Mein Mandant bietet einen stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage remote zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge durch betriebliche Angebote.
- Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu verschiedenen Seminaren und Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte auf die eigenen Produkte.
Gehaltsinformationen
60.000 Euro bis ca. 70.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 644© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.