IPS Requirements and Verification Engineer / IPS Systems Engineer

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 803902/1
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Aufgaben

  • Analysieren von Anforderungen im Bereich Integrated Product Support (IPS) sowohl inhaltlich als auch methodisch (insbes. von potentiellen Kunden kommend) und Ableiten von SMARTen Anforderungen, die den IPS-Liefer- und -Leistungsumfang risikoarm spezifizieren
  • Erstellen von  Anfragen an Unterauftragnehmer aus der Anforderungsanalyse
  • Formulieren von objektiven Akzeptanzkriterien aus den abgeleiteten Anforderungen, um deren Nachweisführung ebenso risikoarm sicherzustellen
  • Sicherstellung von Qualität und Rückverfolgbarkeit innerhalb der Anforderungsmodelle
  • Pflege der erstellten Anforderungsmodelle in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Mitarbeit an bzw. Übernahme von Verbesserungsprojekten/KVP
  • Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen IPS und dem Systems Engineering (insbes. dem Requirement & Verification Management)

Profil

  • Abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Requirement und Verification Engineering oder in artverwandten Bereichen
  • Erfahrungen im Integrated Product Support / Integrated Logistics Support wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse im Systems Engineering
  • Affinität zur Formulierung risikoarmer, eindeutiger, messbarer vertragsähnlicher Texte in einem Umfeld komplexer High-Tech-Produkte
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Fertigkeiten in IT-Tools für das Requirement & Verification Management (z.B. IBM DOORS Next Generation und IBM Engineering Test Management) wünschenswert

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Franziska Eikel
Referenznummer : 803902/1
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