IT-Administrator 2nd Level (m/w/d)
Aufgaben
- Einrichtung und Instandhaltung von Speicherlösungen (SAN, NAS)
- Installation, Verwaltung und Fehlerdiagnose von Windows-Servern, sowie Active Directory
- Verwaltung und Verbesserung virtueller Serverumgebungen unter VMware
- Lösung komplexer Server- und Speicherprobleme, einschließlich der Diagnose von Leistungsproblemen und Kapazitätsplanung
- Implementierung und Durchführung von Sicherheitsvorkehrungen auf Server- und Speicherebene, Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als FachinformatikerIn für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support 1st-3rd Level
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich Firewall-Konfiguration
- Hervorragende analytische und systematische Fähigkeiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes und leistungsorientiertem Bonus
- Jobrad und Wellpass Angbote und viele weitere tolle Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 233© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.