Über das Unternehmen
- Mit unserem Mandaten entscheiden Sie sich für ein starkes, zukunftsorientiertes und ein mehrfach ausgezeichnetes, innovatives Unternehmen der chemischen Industrie.
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.
Aufgaben
- Ganzheitliche Mitgestaltung und Abbildung der Geschäftsprozesse in den IT-Systemen unter
- Berücksichtigung der Anforderungen aus den Fachbereichen
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems auf Basis Microsoft Business Central Anwendungsentwicklung unter Microsoft Dynamics Business Central
- Aus- und Aufbau einer modernen und zukunftsfähigen IT-Systemlandschaft
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und langfristigen Leistungsfähigkeit der Systeme
- Sicherstellung der Einhaltung von System-Richtlinien und Sicherheitsstandards in den Systemen
- Ansprechpartner für alle nicht-prozessspezifischen Fragen und Experte in technischen und nicht-technischen Fragen zum ERP-System
- Schulung und Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung der ERP-Systems
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten entlang der gesamten Prozesskette
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von ERP-Systemen (Microsoft Business Central)
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung, DevOps und Entwicklung von Anwendungen in Business Central (AL)
- Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung nach BETV der chem. Industrie
- Betriebliche Pflegezusatzversicherung
- Langzeitkonto
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildung
- Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Zukunftsbetrag gemäß MTV.
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell (nach BETV der chem. Industrie).
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.