IT-Controller (m/w/d)
Aufgaben
- In Ihrer Funktion als Controller für ausgewählte Corporate bzw. Service Center (z.B. Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereich zusammen und beraten diesen in kaufmännischen Fragestellungen
- Sie verantworten die Controllingprozesse auf Basis der Controllingsysteme für die betreuten Bereiche, beginnend bei der strategischen und finanziellen Mittelfristplanung, über Budget bis hin zu Forecast und IST-Reporting sowie fallweise Kostenrechnung
- Sie unterstützen die Steuerung der Corporate bzw. Service Center, indem Sie bedarfsorientierte Analysen durchführen, geeignete Kennzahlen entwickeln sowie Handlungsempfehlungen ableiten und deren Umsetzung nachhalten
- Mit der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Instrumenten stellen sie sicher, dass die Controllingtools State of the Art bleiben und leisten einen Beitrag zur Effizienzsteigerung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung als Controller in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute MS Office- und SAP-CO -Kenntnisse sowie Erfahrungen in PowerBI
- Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Erarbeitung von Finanzanalysen und -kommentierungen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute Interaktionskompetenz mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents
- Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
- Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
- Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
Gehaltsinformationen
- Berufserfahrene mit ca. 3 Jahren Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 60.000 - 70.000 Euro. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 85.000€ möglich.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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