IT Demand Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Du definierst und gestaltest neue IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (wie z.B. Sales, After-Sales, HR und Finance)
- Du entwickelst langfristige IT-Strategien und setzt diese um. Außerdem bist du für die grafische Planung der IT-Landschaften zuständig
- Technologische Trends identifizierst du erfolgreich und du schaffst innovative Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- IT-Projekte und -Ressourcen managest du erfolgreich
- Du dokumentierst, überwachst und optimierst IT-Serviceprozess
- Du entwickelst ein standardisiertes IT-Portfolio durch die Steuerung der IT-Dienstleister und der fachspezifischen Produktauswahl
Profil
- Du hast Idealerweise ein abgeschlossene Studium oder Ausbildung in Informatik, IT Vertrieb, Softwareentwicklung oder hast einen entsprechenden Background Du sprichst fließend deutsch (mind. C1) und hast gute Englischkenntnisse (mind. B1/B2)
- Du bringst mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im IT-Demand-Management oder IT-Vertrieb / IT-Portfolio-Management mit
- Du verfügst über ein technisches Verständnis und kannst IT-Anforderungen bewerten
- Projekte steuerst du termingerecht und innerhalb vorgegebener Budgets
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick (gemeinsam mit dem Einkauf) im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern, darüber hinaus bist du kommunikations- und kontaktfreudig
- Erfahrung in der Kommunikation mit Autohäusern sind von Vorteil, aber kein Muss
Benefits
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits (Leasingmöglichkeiten, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, u.v.m.)
Gehaltsinformationen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 6 Monate Betriebszugehörigkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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