IT Engineer - Maritime IT (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur auf den Schiffen
- Koordination von Auftragnehmern und Beschaffung von Systemkomponenten
- Installation und Konfiguration von IT-Systemen
- Planung, Integration und Roll-out von Softwarelösungen und Updates
- Überwachung der IT-Systeme und Behebung von Störungen
- Durchführung von Backup- und Recovery-Maßnahmen
- Verwaltung von Benutzerprofilen und E-Mail-Kommunikation
- Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen zwischen Rechenzentrum, Schiff und Cloud
- Abstimmung mit Schiffsmanagement, Besatzung und IT-Abteilung
- Erstellung von Handbüchern und Qualitätssicherung
- Unterstützung der Benutzer über das Ticketsystem
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in technischer, naturwissenschaftlicher oder wirtschaftlicher Fachrichtung (vorzugsweise Fachinformatik, Logistik oder ähnliches)
- Berufserfahrung in der Konfiguration und Administration von IT-Systemen, idealerweise im Schifffahrtsumfeld
- Analytische Denkweise, Lösungskompetenz und Lernbereitschaft
- Expertise in Windows-Servern und Virtualisierung
- Gute Kenntnisse in Netzwerkmanagement und IT-Sicherheit
- Erfahrung mit PowerShell, Bash, Dualog, Hyper-V, Icinga, IGEL, UniFi oder ähnlichen Tools
- Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder Mitarbeit an IT-Projekten
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Eigener Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Hamburger Unternehmen
- Moderne IT-Systeme und Werkzeuge im Data Center und in der Cloud
- Flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitszeitmöglichkeiten
- Vorteilhaftes Gutscheinsystem und Fahrtkostenerstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbe
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
- Verschiedene Events wie After-Work-Veranstaltungen und Weihnachtsfeiern
Gehaltsinformationen
- Bis max. 70.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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