IT-Lizenzmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung des gesamten Lizenzlebenszyklus für Softwareprodukte im Unternehmen
- Identifizierung und Analyse von Lizenzanforderungen sowie Bereitstellung von Lösungen, um die Einhaltung sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um den Lizenzbedarf zu verstehen und entsprechende Lizenzen zu erwerben
- Durchführung von regelmäßigen Audits zur Überwachung der Lizenznutzung und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Lizenzstrategien, um die Kosten zu minimieren und die Effizienz zu steigern
- Verwaltung von Lizenzverträgen und Kommunikation mit Softwareanbietern
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Lizenzmanagement, vorzugsweise im IT-Bereich
- Tiefgreifendes Verständnis der verschiedenen Softwarelizenzmodelle und Compliance-Anforderungen
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Lizenzverträge zu interpretieren
- Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Anbietern zu interagieren
- Kenntnisse der aktuellen Gesetze und Best Practices im Bereich Softwarelizenzierung
Benefits
- Einen sicheren Job in einem Unternehmen mit Tradition innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Intensive Einarbeitung, Betreuung in der Startphase und natürlich darüber hinaus
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
- Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- 65.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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