IT Project Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Unterstützen der Entwicklungsteams bei der Strukturierung und Optimierung von Projekten und Prozessen.
- Führen von vielfältigen und cross-funktionalen IT-Projekten mit unterschiedlicher Dauer und Größe.
- Verbesserung und Optimierung der IT-Organisation und Technologielandschaft durch Automatisierung, leaner Prozessoptimierung, Kostenstrukturoptimierung und Auswahl von passenden IT-Dienstleistern.
- Regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung mit Top-Managern und Tech Leads zur Sicherstellung von Transparenz und Verantwortlichkeit.
- Lösen von Problemen und Überwinden von Hindernissen mithilfe agiler Methoden.
Profil
- Fundierte Erfahrung in der agilen IT-Projektmanagement
- Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung agiler Methoden z.B. im Bereich der Software Implementierung, Kostenoptimierung oder Prozessumsetzungen.
- Fähigkeit, effektiv mit allen Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich C-Level Executives, zu kommunizieren und zu managen.
- Exzellente Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytischer, strukturierter und effizienter Umgang mit Aufgaben und Zielen.
- Kenntnisse im IT-Bereich wie APIs, SQL, IT-Tools oder IT-Infrastrukturprojekte (z.B. AWS) sind von Vorteil.
- Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel.
Benefits
- Spannende Projekte und Atmosphäre in einem dynamischen Team.
- Möglichkeit zur Teilnahme an agilen Prozessen bei der Verbesserung und Optimierung der IT-Organisation.
- Dauernde Verbesserung durch regelmäßige Retrospektiven und Wissenstransfer.
Gehaltsinformationen
- Bis zu 85.000€ Jahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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