IT Projektleiter SAP Transformation (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei Auswahl der Best Practice
- Zusammenhänge von Best Practice im S/4 aufzeigen können (Backend, FIORI, e2e etc.)
- Unterstützung des fachlichen Produktmanagements während der Transformation
- Koordination- und Migrationsmanagement für die Ablösung SAP/R3 auf S/4HANA
- Zentraler Ansprechpartner für Fragen auf der Technik-Seite
- Ansprechpartner für Anfragen bezüglich des Migrationsvorhaben
- Erkennen/managen von Risiken und Engpässen
- Prüfen und Sicherstellen der Qualitätsansprüche
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Projektaktivitäten
- Schulen, Beraten und Coachen in der Anwendung von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen (insbesondere SAP Activate)
Profil
- Sie sind Experte mit Durchführungserfahrungen diverser Greenfield S/4HANA ERP Migrationen bei Banken
- Sie kennen die wichtigen Elemente für eine erfolgreiche Transformation
- Beratung bezüglich Planung, Konzeption, Vorgehen, Organisation und begleiten die Umsetzung mit IT-Knowhow
- Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Integration der SAP Module
- Fundierte Erfahrung in Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz
- Projekterfahrung im Bankenumfeld
- Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Mitarbeitenden
- Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen wie z. B. SAFe oder Scrum sind wünschenswert, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP Activate
- Fundierte Kenntnisse von S/4HANA Finance, SD, PS, TRM und Einkauf
- Kenntnisse im Bereich von Schnittstellen und Technik
Benefits
- Langfristig geplante Projektlaufzeit bei einem renommierten Unternehmen
- Möglichkeit auf Verlängerung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.