IT Revisor (m/w/d)
Aufgaben
- Prozess- und risikoorientierter Prüfungsplanung, -durchführung und Berichterstattung in den jeweiligen Prüffeldern einschließlich der Präsentation der Prüfungsergebnisse
- Zusammenarbeit im Team bei integrierten Fach- und IT-Prüfungen
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen / Empfehlungen für die Fachbereiche im Rahmen von Prüfungsfeststellungen
- Beratung in Bezug auf Prozesssicherheit und Effizienz sowie Ausgestaltung des internen Kontrollsystems
- Projektbegleitende Beratung in Bezug auf revisionsspezifische Fragestellungen
Profil
- Stellenrelevante Berufserfahrungen, z. B. im IT-Prüfungs- oder -Beratungsumfeld bzw. in der operativen IT
- Kenntnisse über rechtliche /regulatorische Anforderungen im IT-Umfeld
- Interesse, ein breites Spektrum von Themen abzudecken und sich schnell insbesondere in IT-Fragestellungen einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche attraktive Benefits (z.B. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement)
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbrutto
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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