IT-Security Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld mit Sitz in München
- Das Unternehmen bietet ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist
- Hervorragende Aus- und Weiterbildungsoptionen stehen Ihnen zur Verfügung
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich IT-Security
- Einführung einer auf SIEM basieren SOC-Schnittstelle zu einem externen Unternehmen
- In Kooperation mit einem externen Beratungsunternehmen wird die eingeführte SIEM Schnittstelle stetig weiterentwickelt
- Andocken eines SOAR-Systems auf dem SIEM-System
- Unterstützung des Teams im Bereich der Analyse und Dokumentation von IT-Sicherheitsereignissen, -warnungen sowie -vorfällen
- Berichtsweg an den Head of IT
Profil
- Sehr gute relevante Berufserfahrung in der IT-Administration
- Fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Servertechnologien und Kenntnis der Fachbegriffe wie „ActiveDirectory“ oder „Exchange“
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Microsoft-Servertechnologien
- Gute Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnologie
- Grundkenntnisse in EDR und Web/Mail-Proxy-Systemen wären hilfreich
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und wachsenden Unternehmen
- Eine optimale Work-Life Balance ergibt sich durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home-Office
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden in Form eines Gleitzeit-Modells
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester frei
- Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Beteiligung an Kita-Kosten oder auch einen externen Familienservice mit Kinderbetreuung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 75.000€ und 85.000€
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.