IT Security Officer (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherheit von IT-Systemen und -Services
- Überwachung und Schutz der Kundensysteme
- Organisation und Überwachung von Sicherheitsprozessen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme
- Zentraler Ansprechpartner für sicherheitsrelevante Systeme
- Überwachung von Störungen und Meldungen
- Einhaltung von BSI-Standard und Erstellung von Notfallhandbuch und BCM-Strategie
- Testen der BCM-Strategien und Entwicklung von Konzepten
- Unterstützung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
- Beratung von Kunden in Sicherheitsfragen
- Technische Konfiguration der Systeme
Profil
- IT-Bezug Studium, Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Informationssicherheit
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerk
- Methodische Kenntnisse in IT-Sicherheit
- Kenntnisse in BSI-Grundschutz oder ISO 27001
- Gutes Auftreten im Kundenkontakt
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 90.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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