IT System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb und Administration von Software- und Systemlandschaften wie Azure DevOps-Plattformen, Azure Pipelines, ELK-Stack, Jenkins und Container-Orchestrierungssystemen.
- Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Continuous Integration, Deployment und Delivery.
- Installation und Konfiguration von Microservices und Servicestrukturen für Kunden.
- Planung und Umsetzung von Integrations-, Test- und Produktivsystemen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Erfahrung mit DevOps-Plattformen und Pipelines.
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Interesse an neuen Themenfeldern, Motivation zur Weiterentwicklung und offene Kommunikationsweise.
- Kenntnisse im Umgang mit Netzwerkprotokollen, Routing, NAT sowie Netzwerk- und Firewallkonzepten.
- Erfahrung mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Script-Sprachen.
- Kenntnisse im Bereich Continuous Integration und Deployment mit Versionskontrollsystemen sind wünschenswert.
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Windows-Serversystemen und PowerShell.
- Großes Interesse an DevOps-Themen und hohe Motivation, sich in diese einzuarbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse (C1) und gute (Fach-)Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Starker Teamzusammenhalt in einem kleinen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Strukturierte Einarbeitung mit individuellen Zielen und begleitenden Gesprächen.
- Moderner IT-Stack (DevOps-Plattformen, Jenkins, Container-Orchestrierung, Microservices).
- Möglichkeiten zur Weiterbildung in Technologie, Softskills und Methoden.
- Bis zu 31 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe.
- Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist und unkompliziertem Miteinander, inklusive Laufgruppen, Barcamps und Firmenfeiern.
- Möglichkeit, ein Traumfahrrad über ein Jobrad-Angebot zu nutzen.
- Mitgliedschaft bei Fitness- und Wellnessprogrammen.
- Monatlich wechselnde Vergünstigungen, auch über eine App auf dem privaten Handy nutzbar.
- Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse.
Gehaltsinformationen
- Bis zu 60.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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