Aufgaben
- Verbesserung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur (On-Prem und Cloud)
- Unterstützung bei der Netzwerkadministration sowie Aufbau sicherer Serverumgebungen
- Gewährleistung der Systemstabilität inkl. Virtualisierung, Remote-Verbindungen und Aufbau sicherer Serverumgebungen
- Koordination mit externen Dienstleistern für IT-Projekte
- Gelegentliche Unterstützung im 1st- and 2nd-Level-Support zur Entlastung des Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Active Directory und Exchange
- Berührungspunkte mit gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP)
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
Benefits
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Aktiv gelebte Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen
- Kostenlose Getränke, Obst, Müsli Bar
- Zuschuss zum Jobticket
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant bietet je nach Erfahrung eine Gesamtvergütung zwischen 60.000 und 80.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 333© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.