IT Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Technik-Multitalent: Dein Aufgabenbereich umfasst die klassische Systemadministration sowie die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft (Active Directory und Exchange)
- Problemlöser und Support-Guru: Du bist Anlaufstelle für den 1st und 2nd Level Support im Microsoft-Umfeld
- Innovationsmotor: Bringe deine kreativen Ideen ein und entwickle eigenständig Betriebskonzepte, um unsere Systeme kontinuierlich zu optimieren
- Kommunikationsprofi: Arbeite eng mit Kollegen, Anwendern und externen Dienstleistern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
- Service-Champion: Biete unseren Mitarbeitenden umfassenden Support – von der Problemanalyse bis zur Schulung
Profil
- Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger
- Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in Microsoft-/ Windows-Server-Betriebssystemen, Exchange-Servern und Active Directory
- Projektleidenschaft: Freude an der Projektarbeit und idealerweise Kenntnisse in LAN/WAN, VPN und WLAN
- Engagement und Zuverlässigkeit: Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Benefits
- Sicherheit und Kultur: unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Mitarbeiterbenefits: Kantine vor Ort, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Home-Office (2 Tage) und vieles mehr
- Förderung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen
- Teamgeist: Werde Teil einer Gemeinschaft, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Flexibilität: Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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