IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen global agierenden Hersteller von Produkten für die Hotellerie und Gastronomie.
Aufgaben
- Verwaltung von Windows Servern und dem Active Directory
- Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und Clientsystemen
- Administration der Microsoft-365-Umgebung
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure-Cloud-Diensten
- Unterstützung bei IT-Projekten
Profil
- Fundierte Berufserfahrung als Systemadministrator
- Erfahrung im Microsoft-Umfeld
- Gute ITIL-Kenntnisse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Attraktives Vergütungspaket (bis zu 70.000 Euro Bruttojahresgehalt)
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Je nach relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.