IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebes von IT-Anwendungen/Systemlösungen (Hard-und Software) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unter Beachtung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Workplace Anwendungen und Parktechnik wie Kameras, Beschallungsanlagen etc.)
- Benutzeradministration und Berechtigungsmanagement im Active Directory / LDAP, Management von GPOs
- Konfiguration und Administration von Serverdiensten und Cloudapplikationen
- Überwachung von Patch- und Updatemanagement aller Serversysteme und Clients, inkl. Schwachstellenmanagement
- Erstellung und Pflege von sicherheits- und betriebsrelevanten Dokumenten und Konzepten (Backupkonzept, Notfallhandbuch, etc.)
- Strategische Entwicklung und Mitgestaltung der Unternehmens- IT (u.a. Einführung und Produktverantwortung geeigneter Monitoring-, Ticket-, DMS- und MFP-Systemen)
- Ansprechperson für IT-Sicherheit und die Koordination bei IT-Sicherheitsvorfällen
- Evaluierung technischer Lösungen, in Abstimmung an die Anforderungen des Kunden
- Umsetzung von internen IT- Projekten
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich ist wünschenswert
- Idealerweise eine mehrjährige (2-5 Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Client- / Server- Administration
- Gute Kenntnisse bei den Themen Netzwerkinfrastruktur, Backup und Storage Systeme
- Erfahrungen in der Administration einer virtualisierten Serverlandschaft auf Basis von Hyper-V/VMware/Azure/AWS sowie im Betrieb von Ticketsystemen, Microsoft 365 und Office 365
- Gute Kenntnisse hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz
- Kenntnisse der ITIL-Prozesse insb. Service Requests, Request Fullfilment, Incident Management, Change-Management
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren
- Deutschkenntnisse auf dem C1 Niveau
Benefits
- 39h/Woche
- 28 Tage Urlaub
- Zuschuss Jobticket
- Mitarbeiter benefeits
Gehaltsinformationen
- 50.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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