IT-Systemkoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Koordinierung der IT-Systeme und Software im Bereich Produktion und Administration
- Implementierung von IT-Systemen und Software in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team
- Überwachung der IT-Systeme und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
- Verantwortlich für die Sicherheit und den Datenschutz aller IT-Systeme und Daten
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um die IT-Systeme und Software
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Betriebssysteme und Software-Entwicklung
- Erfahrung in der Koordination von IT-Systemen und Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Teamfähigkeit und souveräne Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben
Benefits
- Exzellente Rahmenbedingungen (z.B. attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten)
- Attraktives Arbeitsumfeld in idyllisch-ländlicher Lage
- Umfangreiche Mobilitätsförderung (z.B. Ladestation für Elektroautos)
- Wellbeing am Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Personen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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