IT-Teamkoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Aufgabenkoordination und Organisation des eigenen Teams
- Sicherstellung und Kontrolle der Servicequalität bei der Bearbeitung von Störungen und Anfragen
- Führung von Digitalisierungsprojekten mit internen und externen Teams und Dienstleistern
- Optimierung und Weiterentwicklung von internen Systemen und Prozessen
- Überwachung gesetzlich geforderter Prüfungen
- Administration, Wartung, Sicherung und Dokumentation der IT-Infrastruktur
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Software- & Hardwarestörungen (1st & 2nd – Level-Support)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse über Client- und Microsoft-Server-Betriebssysteme
- Erfahrungen mit IP-Netzwerken (LAN/WAN/VPN/VOIP), Microsoft Active Directory und Microsoft Exchange sowie Virtualisierung
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Führung von IT-Projekten
- Kooperative, vorausschauende, transparente und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbar, flexibel und gutes Organisationsvermögen
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Branche
- Weiterbildung und Weiterentwicklung
- 38 Stunden Woche in Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein faires Entgelt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsprämie und Kindergartenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.