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IT Teamleiter (m/w/d)
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Aufgaben
- Als Leiter des System Operations Teams, das aus etwa 10 Mitarbeitern besteht, stellen Sie das technologische Fundament für einen effizienten IT-Betrieb dar und sind sowohl für die fachliche als auch für die disziplinarische Führung verantwortlich
- Sie sind verantwortlich für die operative Kontrolle von Planungs- und Priorisierungsprozessen sowie die Zuweisung von Aufgaben innerhalb des Teams
- Sie fungieren als beratender Partner für Ihr Team und alle Stakeholder in Bezug auf alle relevanten IT-Themen
- Sie tragen konzeptionell und umsetzungsorientiert zur stetigen Weiterentwicklung des IT-Bereichs bei, auch über den fachlichen Schwerpunkt Ihres Teams hinaus
- Sie leiten komplexe Projekte und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die beteiligten Projektleiter (m/w/d) und betroffenen Fachbereiche
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, einschließlich der Bewertung technologischer und finanzieller Vorteile für IT-Projekte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT Operations
- Fundierte Erfahrungen in einer Führungsposition
- Sie bringen Begeisterung für abwechslungsreiche Themen und Projekte mit
- Sie sind eine inspirierende Persönlichkeit und können Ihr Team individuell motivieren
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum mobilen Arbeiten
- 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Individuelle Top-Ausstattung
- Höhenverstellbaren Schreibtische
- Flache Hierarchien mit agilen Arbeitsmethoden (Scrumban) und einer Open-Door Policy
- Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
- Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
- Persönliche und Fachliche Weiterentwicklungschancen mit Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks
- Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort
- Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
Gehaltsinformationen
- 85.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.