IT-Teamleiter (Support) (m/w/d)
Über das Unternehmen
Für meinen Mandanten im Raum Augsburg suche ich eine*n engagierte*n "IT-Teamleiter (Support) (m/w/d)". Sie haben hier die Möglichkeit sich einzubringen, Ideen voranzutreiben, Kollegen auszuhelfen und jederzeit dazuzulernen. Neben diversen interessanten Benefits und einer langen Unternehmenshistorie bietet Ihnen mein Mandant einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches stetig an der eigenen Weiterentwicklung arbeitet. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit bei der Gründung einer eigenständigen IT-Gesellschaft mitzuwirken.
Aufgaben
- Sie führen das IT-Support Team, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und bilden die Teammitglieder weiter
- Sie sind zuständig für die Planung, Verbesserung und Automatisierung der IT-Prozesse im IT-Support
- Sie organisieren das Wissensmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Sie führen Sicherheitsmaßnahmen ein zur Verbesserung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Service Level Agreements
- Sie betreuen das Thema digitaler Arbeitsplatz
Profil
- Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und Leitung eines IT-Support-Teams oder möchten jetzt diesen nächsten Karriereschritt gehen
- Sie besitzen tiefgreifendes Wissen über gängige Unternehmensarchitekturen im Bereich Office IT und Arbeitsplatzentwicklung
- Sie verfügen über Kenntnisse im IT-Support und der Microsoft Umgebung (Windows-Clients und -Server)
- Sie verfügen bestenfalls über eine Zertifizierung in ITIL 4 über das Grundniveau hinaus
- Sie konnten idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen IT-Teams und im Projektmanagement sammeln
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Festanstellung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 214© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.