IT Transformation Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Eine der größten IT-Organisationen des Landes Österreich, die international agieren und im Dienstleistungssektor tätig sind.
Aufgaben
- Eigenverantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen einer der größten IT-Organisationen des Landes
- Analyse und Optimierung von IT-internen Prozessen: Schwerpunktmäßig im Bereich IT Service Management, über den gesamten Lebenszyklus von IT-Services hinweg, einschließlich Support
- Proaktives Management von IT-Transformations-Initiativen: Organisationsübergreifend und mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Definition von Prozess-Verbesserungsmaßnahmen: Unter Berücksichtigung gängiger IT-Standards und bewährter Frameworks
- Durchführung von Prozess-Reifegradanalysen und Benchmarks: Moderation von Process Improvement Workshops und regelmäßige interne Schulungen
- Durchführung von Fit-Gap-Analysen: Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen zur Unterstützung des Managements
Profil
- Erfahrung als IT-Consultant: Analyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Konzernumfeld: Fundierte Kenntnisse im IT Service Management sowie ITIL-Zertifizierung
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren Studienbereichen: Solide akademische Grundlage
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten: Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse: Effektive Kommunikation in beiden Sprachen
Benefits
- Eigenverantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen einer der größten IT-Organisationen des Landes
- Intensiver Austausch innerhalb eines engagierten, dynamischen Teams
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Faires, kollegiales und loyales Miteinander im Team
- Flexibles Arbeiten
- Vergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteile
Gehaltsinformationen
- Geboten wird ein Bruttomonatsmindestgehalt von EUR 67.500 mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.