iTwo Change Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Change Manager für Einführung einer Software
- Beratung innerhalb des Roll Outs der Software iTwo
- Projektmanager für die Einführung des Tools
- Planung der verschiedenen Phasen
- Schnittstellen überprüfen und verknüpfen
- Beratung für die Prozessgestaltung
Profil
- Sehr gute Kenntnisse iTwo
- Erfahrung in der Einführung des Tools
- Erfahrungen als Projektmanager, Change Manager o.ä.
Benefits
- Start: ab sofort
- Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: vor Ort in Stuttgart und remote (ca. 50/50)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.