Java Developer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
- Implementierung und Optimierung von Webservices (SOAP, REST)
- Integration externer APIs in unsere Systeme
- Technische Konzeption und Dokumentation der Schnittstellenlösungen
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams und Fachabteilungen zur Implementierung
- Fehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Schnittstellen
- Sicherstellung der Performance und Skalierbarkeit der Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Java-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webservices (SOAP, REST)
- Erfahrung mit Frameworks wie Apache Camel
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
- Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich
- Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung, attraktive Sozialleistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen
- Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Sportveranstaltungen
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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