jr. Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bottrop
Startdatum: sofort
Referenznummer: 761891/1
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Über das Unternehmen

  • Als ein Unternehmen einer großen Gruppe ist unser Kunde Anbieter von Produkten und Produktsystemen für Neubauten und Sanierungen

Aufgaben

  • Sie sind fachliche Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Unternehmenseinheiten im In- und Ausland, entwickeln die Controlling-Instrumente des Unternehmens weiter und machen Erfolge messbar.
  • Als Sparringspartner (m/w/d) des Managements verfolgen Sie die Zielerreichung anhand von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc Analysen und berichten an Ihren Vorgesetzten.
  • Auch die Koordinierung von Planungsprozessen, von der jährlichen Budgetplanung bis zur mehrjährigen Strategieplanung, gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Neben dem Tagesgeschäft unterstützen Sie das Controlling-Team bei verschiedenen Projekten und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte.
  • Sie führen Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für neue Produkte oder Vereinbarungen durch und sind für die Abrechnung von Bonusvereinbarungen zuständig.

Profil

  • Abgeschlossendes Studium mit Schwerpunkt Controlling

Benefits

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist unser Kunde seit über drei Jahrzehnten im Markterfolgreich. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsfreiheit. DieMitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, der Sicherheit eines profitablen Unternehmens und von attraktiven Zusatzleistungen. Unterstützt werden Sie von einem aufgeschlossenen undengagierten Vertriebsteam.

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt liegt zum Start für Absolventen bei ca. 40000 EUR brutto.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sascha Böckenberg
Referenznummer : 761891/1
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