Junior Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Pulheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758119/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für das Finanzcontrolling und die Finanzplanung des Unternehmens
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Analyse und Interpretation von finanziellen Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
  • Automatisierung der monatlichen Auswertungen aus SAP zur Effizienzsteigerung und Fehlerminimierung
  • Aufbereitung von Reports und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Bilanzierung nach HGB
  • Erfahung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil, SAP-Kenntnisse erwünscht
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien
  • Aufbau einer langfristigen Zusammenarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
  • Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser
  • Betriebsarzt
  • Bikeleasing
  • Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen
  • Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt
  • Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen
  • Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresbruttogehalt liegt bei bis zu 55.000€

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jan Rheindorf
Referenznummer : 758119/1
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