Junior Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen mit Hauptsitz in Halle (Westfalen) ist ein Modehersteller mit eigenen Fililalen und Online Shop.
Aufgaben
- Erarbeitung von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie dem entsprechenden Reporting
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Abweichungs- sowie Ad-hoc-Analysen der relevanten Kennzahlen
- Erstellung und Verwaltung operativer Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Schnelle Einarbeitung in neue Systeme
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und D365, Kenntnisse in SAP BW & SAP COPA von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offenes und dynamisches Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit Duz-Kultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant mit großer Außenterrasse und betriebsnahen Kita-Plätzen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 - 60.000,- Jahresbruttogehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.