(Junior) Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting in Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m/w/d) zur Unterstützung eines ca. 12-köpfigen Teams. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und bietet dennoch ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Du steuerst die für das internes Berichtswesen erforderliche Datennutzung.
- Du führst Daten aus verschiedenen Quellen für das internes Berichtswesen zusammen.
- In enger Absprache mit den unterschiedlichen Vertreter:innen aus den betriebswirtschaftlichen Funktionen pflegst und entwickelst du das Berichtswesens kontinuierlich weiter.
- Du erstellst in Zusammenarbeit mit dem Team Monats-, Quartals- und Jahresberichten und bereitest entsprechende Präsentationsunterlagen vor.
- Auch bei der Erstellung der operativen Planungen und der monatlichen Hochrechnungen wirkst du aktiv mit.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Du bist verantwortlich für die Pflege der für das Controlling relevanten SAP-Stammdaten.
- Zudem betreust du mit uns die SAP Anwender:innen und stellst insbesondere die Datenqualität im Rahmen der Zeiterfassung SAP-CATS sicher.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Data Analyst (m/w/d) oder vergleichbarer Position
- Anwender:innenkenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere profunde MS-Excel Kenntnisse
- Grundlegendes Wissen über Datenbanken, sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischen Analysemethoden
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
- Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.