(Junior) Controller mit bis zu 80% Remote-Anteil (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Industrie mit knapp 700 Mitarbeitenden am Standort Eschenbach in der Oberpfalz. Das Unternehmen gehört zu einem international aufgestellten US-amerikanischen Konzern mit über 1 Mrd. Jahresumsatz und über 3.500 Beschäftigten.
Aufgaben
- Erstellung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen
- Kostenstellencontrolling gemäß Konzern- und Unternehmensvorgabe
- Cash-Flow-Planung
- Aufbereiten von Präsentationen und Analysen für den Vorgesetzten
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse
- Mitarbeit bei Forecast und Budgetplanungen
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, gerne auch durch Werkstudierendentätigkeit oder Praktika
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Excelkenntnisse
- Erfahrung in SAP von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung angelehnt an IG Metall
- Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 36 Stunden pro Woche
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Familiäre Unternehmenskultur eingebettet in eine amerikanische Konzernstruktur
Gehaltsinformationen
- 50.000 - 60.000 € brutto p.a. bei 36 Stunden pro Woche
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.