(Junior) Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wernigerode
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768360/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Mitwirkung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS 
  • Erstellung von Konsolidierungsberichten und -abweichungen 
  • Vorbereitung und Durchführung der Steuerermittlung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung 
  • Abstimmung der Konten und Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung 
  • Ermittlung und Analyse von Abweichungsberichten (Soll/Ist) 
  • Erstellung der Jahresplanung und des Budgets 

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich 
  • Erste Erfahrung im Controlling, gerne im Automotive-Umfeld 
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP ist wünschenswert 
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse 
  • Hohe Affinität für Zahlen und hohe analytische Fähigkeiten
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung beim Mandanten 
  • Tarifbindung (IG Metall) 
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden 
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld + tariflich vereinbarter Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits, Bike Leasing u.v.m.

Gehaltsinformationen

  • Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 60.000 Euro. 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Hantke
+49 511 64641 207
Referenznummer : 768360/1
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