(Junior) Data Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Realisierung von Schnittstellen
- Analyse fachlicher Prozesse und Übersetzung in technische Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Team, Fachkollegen und Nutzern
- Umsetzung von Schnittstellenanforderungen
- Betrieb und Optimierung bestehender Schnittstellen
- Verantwortung für Datenpipelines und Einführung neuer Technologien
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Beratung der Endanwender im Umgang mit Tools und Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in Datenbanken und Schnittstellenentwicklung
- Kenntnisse in SQL und mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, Java)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gute analytische Fähigkeiten in Datenverarbeitung und komplexen Datenbankstrukturen (Oracle / MSSQL / PostgreSQL)
- Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität in neuen Tools und Themen
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Clover DX und lobster_data
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservices
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Herausfordernde Aufgaben und Projekte
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Ausstattung des Arbeitsplatzes
Gehaltsinformationen
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Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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