(Junior) DevOps Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Festanstellung
- Produktentwicklung
Aufgaben
- Als Junior DevOps Engineer fungierst du als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations
- Du arbeitest an der Gestaltung und Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Verbesserung von Entwicklungs-, Build-, Deployment- und Testabläufen
- Des Weiteren überwachst du die Systeme, um sicherzustellen, dass sie reibungslos funktionieren
- Implementierung und Konfiguration von CI/CD Pipelines sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
- Du arbeitest eng mit den Entwicklerteams zusammen, um neue Tools zu integrieren und bestehende inhouse Softwarelösungen zu verbessern. So trägst du zur Steigerung der Effizienz des gesamten Entwicklungsprozesses bei
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik (EFZ, Uni, ETH, FH, HF) oder vergleichbare Richtung
- (Erste) berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung vorzugsweise mit Java (oder einer anderen objektorientierten Sprache)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools und -Praktiken (z.B. Jenkins, GitLab, usw.) ist ein Plus
- Kenntnisse in folgenden Technologien und Tools sind von Vorteil: Git, Tomcat, Groovy, Apache
- Du begeisterst dich für technologische Trends, bringst deine Ideen mit ein und probierst technologisch auch gerne einmal etwas aus
- Du bist motiviert und interessiert dein Wissen im DevOps Bereich aufzubauen und weiter zu vertiefen
- Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend
Benefits
- Komplexe und technisch anspruchsvolle Projekte
- Zentral gelegener und gut angebundener Arbeitsort in Basel
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsangebote
- 2 Tage Homeoffice wenn gewünscht
- Strukturierte Einarbeitung in dein Aufgabenfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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