Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Wenn du eine offene, dynamische und kommunikative Persönlichkeit bist, die Spaß an HR-Themen hat und gerne Teil eines motivierten Teams sein möchte, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit angenehmem Arbeitsklima und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Junior Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Wir bieten eine langfristige Perspektive mit vielseitigen Aufgaben und Raum zur persönlichen Entfaltung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung
- Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie Pflege und Ausbau des Talentpools
- Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Bewerbermanagement
- Erfahrung im Umgang mit Excel, MS Office
- Offene, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Fundierte Deutschkenntnisse
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einbindung in ein motiviertes und harmonisches Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und Weiterbildung
- Vertrauensarbeitszeit mit Option auf Home-Office
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.