Junior Product Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Salzbergen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 765417/1
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Aufgaben

  • Sicherstellen, dass das Unternehmen stets im Verhältnis zu potenziellen Wettbewerbern positioniert ist
  • Durchführen oder Beauftragen von Studien zur Ermittlung von Markterwartungen und industriellen Trends (z. B. Bedürfnisse der Endnutzer, Ergonomie, bewährte Verfahren, Preis, Design)
  • Festlegung der Produktpositionierung unter Berücksichtigung der technologischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten sowie der Entwicklungsstrategie des Unternehmens
  • Marktstudie zur Validierung der geschätzten wirtschaftlichen Leistung des einzuführenden Produkts
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung der Werbe- und Marketingstrategie (Preise, Vertriebswege, Kommunikation
  • Formalisierung und/oder Validierung der gesamten technischen Dokumentation und des Mehrwerts des Produkts auf dem Markt (technologische Leistungen, neue Dienstleistungen, Verwendungsmöglichkeiten, Preise, Verkaufsinstrumente, Sicherheiten)
  • Einweisung und Schulung der Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung der Produkteinführung

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik 
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement 
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft 

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 765417/1
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