Junior Referent Back-Office (m/w/d)
Aufgaben
- Anlegen von technischen Plätzen, Equipments und Wartungsplänen
- Anlegen von Stücklisten
- Umbuchung von Auftragskosten
- Auswertung von Auftragsdaten
- Erstellung BANF
- Erstellung von Aufträgen
- Aktualisierung von Daten im SAP
- Erstellung von Lageraufnahmeanträgen
- Aktualisierung Medienschlüssel nach Vorgaben
- Unterstützung bei der Budgetplanung
- Aktualisierung diverser Übersichten (Ruffolgelisten, Ansprechpartner etc.)
- Erstellung von Präsentationen in PowerPoint
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung mit dem Tool SAP R3
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Grund von hohem Abstimmungsbedarf
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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