Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzung der EU Richtlinien des Entgelttransparenzgesetzes innerhalb der Personalabteilung eines Unternehmens
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Belange innerhalb des Personalbereiches
- Aufarbeitung von rechtlichen Auflagen in Bezug auf das Thema Arbeitssicherheit
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
Benefits
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten dank eines Arbeitszeitkontos
- Remote-Möglichkeit
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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