Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die juristischen Aspekte bei der Vermietung sowie dem An- und Verkauf von Immobilien
- Sie verhandeln und verwalten sämtliche im Immobilienbereich anfallenden Verträge und Angelegenheiten (Vermietung, Kündigung, Ankauf und Verkauf)
- Sie entwerfen und erstellen anhand von Musterverträgen die entsprechnenden Vertragsgrundlagen
- Sie bearbeiten alle Rechtsangelegenheiten und arbeiten mit externen Anwälten zusammen
- Sie beraten und unterstützen die internen Fachbereiche im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches
- Sie arbeiten mit öffentlichen Einrichtungen zusammen und übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene juristische Hochschulausbildung (idealerweise Volljurist)
- Sie verfügen idealerweise über umfassende praktische in der Entwicklung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien (Berufseinsteigende sind auch willkommen sich zu bewerben)
- Sie treten sicher auf und besitzen Verhandlungsgeschick
- Sie zeigen hohes Engagement und Zielstrebigkeit
- Sie sind dienstleistungs- und teamorientiert
- Die Position eignet sich für Kandidatinnen und Kandidaten alles Erfahrungsstufen (Aufgaben und Verantwortung werden entsprechen angepasst) sowie in Teil- oder Vollzeit. Auch offen für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte parallel zur eigenen Kanzlei
Benefits
- Flexible Gleitarbeitszeit
- 40-Stunden-Woche (auch in Teilzeit möglich)
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten intern und ggf. extern
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt (in Vollzeit) zwischen 55.000 € und 85.000 €. Diese große Varianz erklärt sich durch ein anpassbares Erfahrungsprofil (siehe Punkt 6 unter Qualifikationen).
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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