Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen, in den 1990ern gegründet, ist auf die Herstellung von Sondermaschinen spezialisiert und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Zu den Kunden zählen vor allem Kommunen, Flughäfen weltweit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Kostenmanagement, technologische Innovationen und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Eine tolle Chance sich für erfahrene Controller in eine Führungsposition zu entwickeln.
Aufgaben
- Leitung und strategische Ausrichtung der Abteilungen Finanzen/Controlling, Einkauf und IT.
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie für die monatlichen Forecasts.
- Optimierung und Überwachung der Finanzprozesse, einschließlich Budgetierung, Prognose, Finanzplanung und Analyse.
- Steuerung des Mahnwesens und Koordination des Zahlungsverkehrs.
- Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung zu den Ergebnissen und Analysen der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Einkauf und IT.
- Management des finanziellen Risikos und Entwicklung sowie Umsetzung von Risikominderungsstrategien.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfangreiche Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB sowie in weiteren kaufmännischen Prozessen wie dem Einkauf.
- Fundierte Kenntnisse im Controlling und Schnittstellenmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder Business Central.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber auch die Entwicklung vom erfahrenen Controller hin zur Führungskraft ist möglich.
- Tiefgehende Kenntnisse der deutschen Finanzvorschriften und -regularien (HGB, Abgabenordnung).
- Effiziente, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit einem unternehmerischen Ansatz.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
- Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche bei einem Marktführer.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern.
- Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 72.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Urlaub: 30 Tage.
- Möglichkeit zum Home Office.
- Berichtslinie: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 216© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.