Koordinator IT Service Desk (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Großraum Norderstedt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 787281/1
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Aufgaben

  • Fachliche Führung des IT-Service-Desk-Teams
  • Überwachung, Koordination und Priorisierung der Ticketbearbeitung
  • Dienstplanmanagement
  • Schnittstellenkommunikation intern und extern
  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Operative Ticketbearbeitung

Profil

  • Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder einschlägige IT-Erfahrung durch Quereinstieg
  • Einschlägige IT-Service-Desk-Erfahrung
  • Fundiertes IT-Know-How, wie es ein professioneller 1st und 2nd Level Support erfordert
  • ITIL-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Einarbeitung neuer Service-Desk-Kollegen von Vorteil

Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährlicher Unternehmensbonus 

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 60.000 EUR p.a. zum Einstieg (je nach Erfahrung)

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michael Gotzmann
+49 40 300859 246
Referenznummer : 787281/1
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