Kranführer (m/w/d)
Aufgaben
- Annahme von Abfall
- Homogenisieren des Brennstoffs
- Beschickung des Kessels mit Hilfe des Krans
- Funktionsprüfung der Kran- und Anlagentechnik
- Kleinere, definierte Kontrollgänge
- Überprüfung und Reinigung von Messsystemen am Kessel
- Unterstützung beim Wechtenstemmen
- (Notfall-)unterstützung bei Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben
Profil
- Du hast vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Du verfügst über einen gültigen Fahrausweis für Brücken- und Portalkrane und idealerweise ausreichend Fahrpraxis
- Du bist bereit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Was uns besonders wichtig ist: dass du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Anlagen übernimmst. Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Deutschkenntnisse B2 oder höher
- Du besitzt die arbeitsmedizinische Voraussetzung für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 2 (vgl. mit G26.2)
- Die Arbeitszeit pro Woche beträgt durchschnittlich 38 Stunden exklusive Pausen. Die genaue Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dem Schichtplan. Der Bereich Produktion arbeitet an den Wochenenden im 12 h Betrieb
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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