Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen
- Pflege der Kreditorenstammdaten
- Elektronische Archivierung von Eingangsrechnungen, Kassenbelegen, Reisekostenabrechnungen
- Sicherstellung der fristgerechten Zahlung der Eingangsrechnungen
- Interner und externer Ansprechpartner bei Fragen zu Eingangsrechnungen
- Bearbeitung des Mahnwesens
- Buchung von Rückstellungen
- Erstellung von Steuermeldungen (Zusammenfassende Meldung, USt-Voranmeldung, Außenwirtschaftsmeldung)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Eigenständige Buchhaltung der Holdinggesellschaften
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung
- Erste Erfahrungen in der umsatzsteuerlichen Behandlung von Geschäftsvorfällen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis
Benefits
- Eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit täglich wechselnden Aufgaben
- Fortbildung und regelmäßige Schulungen
- Einsatz am Firmensitz in Ennepetal
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Überstundenausgleich
- Jährliche Sonderzahlungen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 268© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.