Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitssektor, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Rechnungsprüfung und -buchung: Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchen
- Zahlungsmanagement: Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachen
- Verwaltung offener Posten: Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwalten
- Datenbankpflege: Kreditorenstammdaten erfassen und pflegen
- Archivierung: Eingangsrechnungen und andere relevante Dokumente ordnungsgemäß archivieren
- Korrespondenz: Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um Fragen zu klären und Probleme zu lösen
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert, alternativ mit einer anderen Buchhaltungssoftware
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick und freundliches und authentisches Auftreten
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Mandanten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Möglichkeit auf Home-Office mit bis zu 2,5 Tagen pro Woche
- Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Ausstattung
- Bis zu 27 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 40.000 Euro brutto.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 207© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.