Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen mit Sitz in Brilon ist ein internationaler Konzern in 4. Familiengeneration. Mit Schwerpunkt in der Industriebatterieproduktion für verschiedenste Branchen produziert das Unternehmen seit ca. 100 Jahren.
Aufgaben
- Unterstützung des Teams der Finanzbuchhaltung in allen wesentlichen Aufgabenbereichen
- Hauptsächlich Verstärkung des Teams der Kreditorenbuchhaltung
- Erfassen, Prüfen und Verbuchen der Eingangsrechnungen in SAP mittels elektronischer Workflows Verfolgung unklarer Rechnungen, Bearbeitung von Mahnungen und (Skonto-) Reklamationen
- Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen (Stammdatenpflege, Kontenabstimmungen, Klärung von Differenzen
- Kontenklärung des WE/RE-Kontos (je nach Vorkenntnissen), Unterstützung bei Intercompany Vorgängen und Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Mitwirkung und Übernahme von Vertretungen in anderen Aufgabenfeldern der Finanzbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Kreditorenbereich
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(in)
- Umfangreiche Berufserfahrung im Rechnungswesen (international) produzierender Unternehmen mit Bilanzierung nach HGB
- Sehr gute Kenntnisse von SAP R/3 oder S/4 Hana
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an Verbesserung sowie Automatisierung von Prozessen
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, eigenständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Fleiß und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Beitrag zur positiven Arbeitsatmosphäre
Benefits
- Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung in der hauseigenen HOPPECKE Academy
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportprogramm sowie Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag für das EGYM Wellpass Programm
- Leasingbike
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Mobilarbeit
- Umfassender Onboarding-Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
- Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und familienfreundlichen Unternehmen inklusive Kantine
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 35.000,- und 52.000,- Jahresbruttogehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.